Muita gente já passou por aquela situação difícil de precisar se afastar do trabalho por motivo de saúde – seja por gripe forte, acidente ou até mesmo um problema mais sério. E junto com o atestado médico, quase sempre vem a preocupação: “Será que posso ser demitido estando doente? O patrão pode me mandar embora...
O adicional de periculosidade é um direito trabalhista crucial para quem enfrenta riscos no trabalho e pode ser cobrado mesmo após a demissão. Este texto detalha como comprovar a exposição ao risco, reivindicar o pagamento e os direitos do trabalhador, incluindo a possibilidade de buscar indenizações e reflexos em outras verbas....
O adicional de insalubridade é um direito trabalhista vital para quem enfrenta condições prejudiciais à saúde, regulamentado na CLT. Ele se aplica a diversas profissões, dependendo de laudos técnicos que atestam a exposição ao risco. Existem três graus de insalubridade, cada um com percentuais diferentes sobre o salário mínimo, que devem ser respeitados pelas empresas....
O artigo aborda a importância do registro na Carteira de Trabalho no Brasil, ressaltando que é um direito garantido por lei. O texto orienta trabalhadores que enfrentam a recusa de seus patrões em registrar seu vínculo, explicando como reunir provas, os riscos para o empregador e a importância de buscar ajuda jurídica para garantir direitos trabalhistas e benefícios necessários....
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